El artículo 15 de la LPRL insta al empresario a aplicar las medidas que integran el deber de prevención con arreglo a los siguientes principios: 

La seguridad industrial es el conjunto de medidas preventivas que se toman en fábricas, minas, construcciones e instalaciones industriales similares, para minimizar los riesgos de accidentes de cualquier tipo.

La seguridad industrial no es opcional ni queda al criterio de cada empresa. Existe un amplio situación admitido y normativo que establece las obligaciones y responsabilidades de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

– Publicar letreros que aboguen por un comportamiento seguro puede parecer obvio, pero su importancia es excelso. Tales señalizaciones mantienen los ojos ocupados y el cerebro alerta y activo.

– Es importante para proteger a los trabajadores de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

En principio, la seguridad industrial sirve para defender vidas y fondos materiales, impide que los trabajadores sufran daños irreversibles y que el material de trabajo se dañe o se pierda.

La seguridad riesgos laborales industrial no es solo una obligación legítimo o una serie de procedimientos técnicos. Es, fundamentalmente, una expresión del valor que asignamos a la vida humana y al bienestar en prevención de riesgos el contexto del trabajo.

Un tercer grupo de países miembros de la Unión Europea ha dado descuentos en las primas de seguros de accidentes en el lugar de trabajo, a compañías u organizaciones con sólidos registros de SST.

La seguridad industrial se encarga de que estos riesgos sean identificados y controlados para que puedas realizar tu trabajo sin poner seguridad en el trabajo en peligro tu salud o tu vida.

La preparación adecuada para estas eventualidades puede marcar la diferencia entre un incidente controlado y una catástrofe.

Consideramos que la creación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales es un proceso secreto que debe llevarse a cabo de manera estructurada y meticulosa. A continuación, presentamos los pasos fundamentales para su elaboración.

El INSST pone a tu disposición diferentes víFigura de comunicación mediante las que podrás proponer las empresa sst cuestiones de tu interés en relación con los distintos servicios que ofrece y que se recogen en su Carta de Servicios.

Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la seguridad laboral salud en el trabajo. 

Informar y capacitar a los trabajadores. Preparar a los trabajadores para el uso de sus herramientas y incluso para advertir accidentes y situaciones peligrosas.